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第73章 道歉!(2 / 2)

钟鸣把之前的事情简短地说了一遍,其实归根结底就是一点,刘宇新承诺的奖金没有兑现!

不仅如此,钟鸣在会议上质问他,反而被他找了个借口转岗到了其他部门,等于是踢出了项目组!

吕总越听,脸色越难看。

关键是在钟鸣说的过程中,刘宇新几次张口,但欲言又止。

显然,他也不知道该怎么反驳,因为钟鸣说的都是实情!

刘宇新确实可以狡辩,但吕总又不傻,这都是明摆着的事情,硬要辩解只能是越抹越黑!

吕志奇越听越生气,恨不得现在就把桌上的电子文档拿起来狠狠地抽刘宇新一顿!

这是什么?这是作死啊!

好好的一个项目,竟然能让你给硬生生地搅黄了?躺着就能赢的局,你非得自己一顿操作全送出去??

但是吕志奇也不能动手啊,毕竟一个是主管一个是高层,都是光翼互娱里有头有脸的人物,该处罚那也得走公司的正规流程,高层打主管那不成丑闻了吗?

听钟鸣讲完,吕总彻底无语了,仰面望天,感觉有点心累。

主管都是饭桶,怎么办,在线等挺急的。

“吕总,其实我的要求也不多,就希望刘主管能当面鞠躬道个歉,然后给所有人把之前承诺的奖金补上。”钟鸣非常淡定地说道。

刘宇新内心MMP,什么玩意,当面鞠躬道歉?

你这是要上天???

你怎么不让我给你跪地磕头呢?你一个小实习生,当初还是我把你招进来的呢,现在竟然蹬鼻子上脸了??

刘宇新黑着脸,一副不可思议的样子。

吕总看了看他:“你是该道歉。”

刘宇新:“……”

有没有搞错?!

刘宇新懵了:“吕总,我……我,给他道歉?”

吕总皱着眉,一敲桌子:“不然呢?你自己琢磨琢磨自己干的好事!你已经是项目主管了,连最基本的言而有信都做不到?而且还排挤自己手下的员工?也就是小钟脾气好,如果他真一怒之下辞职了,那是我们光翼互娱的损失!你做错了不该道歉吗?沈总做错了都要给玩家道歉,你架子比沈总还大?”

刘宇新没话说了。

他看出来了,吕总今天是铁了心的给钟鸣说话,完全没给他留面子!

按理说,作为领导,主管和实习生闹矛盾了怎么也没道理站在实习生一边,但今天情况特殊,主管犯的错实在太离谱了,与其说是给钟鸣撑腰,倒不如说是在敲打刘宇新,让他以后别再闹这些幺蛾子!

但刘宇新还是不乐意:“吕总,他这就是故意羞辱我……”

吕总黑着脸:“羞辱你?你这是自取其辱!你能干出这种蠢事来,就别说什么别人羞辱你!今天这个事情,你能解决那OK,可以放你一马,你要是解决不了,那就证明你根本没能力当这个主管,我不介意跟高层打个报告,换别人!”

这话说出来可是一点面子都不留了,吕志奇也是气急了,他也在想,之前怎么没觉得这个刘宇新这么饭桶呢?

这是实习生和主管闹矛盾的问题吗?不是啊,这是项目组内部没有做到公平公正!

吕志奇也想和稀泥,但和稀泥的前提是让双方都差不多地满意,现在钟鸣的态度很明确,就是让鞠躬道歉,刘主管要是连这个都做不到,那这事情根本没法解决!

委屈一个实习生没什么,但为了袒护一个主管而影响了项目公正与士气,甚至影响了公司形象,那可就得不偿失了!