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第八十三章 小嫂子挺仗义的(1 / 2)


第八十三章 小嫂子挺仗义的

那厢,正在接受面试考核的黎月等人听到异动,纷纷举目望过来。

顾承皓对上黎月狐疑的视线,立刻眨了眨眼睛。

黎月窘了窘,不知道顾承皓这算不算是在冲她抛电眼。

霍天擎喷茶小插曲过后,黎月等人继续接受面试考核。

今日负责面试考核的,是顾氏集团四个部门的总经理。之所以让四个部门的总经理全部来坐镇面试考核,是因为不想错过任何一个可造之材。

每轮接受面试考核的四个人,只要符合其中两个部门的录取条件,就可以留在顾氏集团当实习生,享受底薪比很多小公司正式职工都高的实习工资。

来参加面试之前,黎月,白菲菲以及林倩便针对顾氏集团所涉及的各行各业做了小小的规划。

机遇从来都是留给有备而来的人!这话说的一点都不假。

当三人轻松回答完所有面试的问题后,顾氏集团的四个部门总经理都露出了赞扬之色。

蒋梦萱也明显是有备而来,做足了功课的。所以她的回答,也令四个部门总经理十分满意。

然而,顾氏集团录用的实习生名额有限,后面还有许多面试者没能展示。如果把这一批的四个面试者全部通过,对后面的面试者有失公平。

因为这四个面试者中,有三个是大二学生,这一点很糟糕。顾氏集团打造人才,是希望能物尽其用,而不是为他人做嫁衣。

通常面试的大三学生和大四学生,实习期满被转为正式职工后,多会选择放弃学业,全身心投入到工作之中。可是大二学生实习期尚未满,就要回学校念大三的课程了吧?

想到这一点,四个部门总经理选出一位代表,上前将他们的态度转告给顾承皓。

顾承皓对此不置可否,只是态度中肯的说,“顾氏集团,并没有不得录用大二学生的说法。”

这话不算是为黎月等人说情,顶多是帮理不帮亲。如果大二学生足够优秀,那么顾氏集团有什么理由放弃大好的人才?

同理,如果大三大四的学生不够优秀,顾氏集团又有什么理由选择她们呢?

四个部门经理眼见顾承皓是这样的态度,干脆大手一挥,准备宣布四人一致通过。

然而,他们尚未宣布这个好结果,办公室的门就突然被人从外面推开了。

众人举目望去,但见一个风韵犹存的中年美妇踩着恨天高走了进来。

四个部门经理下意识站起身,想对来人打招呼。却见来人摆摆手,鸟都不鸟他们,直接将视线射向四个面试者。

当中年美妇的视线对上黎月水嫩的俏颜时,目光猛的紧缩起来。

黎月垂下眸子,不愿与中年美妇对视。作为顾承皓的隐婚妻子,黎月当然不可能不认识眼前这个中年美妇。

因为这中年美妇是顾承皓的继母,顾氏集团的副董事长——景黛!

只是,景黛怎么来这里了呢?

黎月狐疑之下,扭头朝一边端坐的顾承皓望去。很明显,顾承皓对于景黛的突然出现也感到很意外。

“景姨,你总算是来了!”蒋梦萱一看到景黛,立刻笑颜如花的迎了过去。